スタッフとのコミュニケーションを主軸におき、資格・経験・スキル・メンタル・キャラクターといった一人ひとりの特性を生かして人材を派遣します。
スタッフの稼動実績、勤怠状況、就業評価などの定量的診断情報と社員がコミュニケーションによって得られたヒューマンジャッジ情報を加味してマッチングを行っています。
企業のあらゆるニーズにも迅速に対応できる体制でトータル的な人材活用方法をご提案いたします。
対応業種
アウトソーシングと人材派遣は、外部に業務を依頼するという意味では同じように聞こえますが、その特徴が異なります。
アウトソーシングとは、簡潔にいうと、業務そのものを切り出し、その箇所のみを外部に代わりに行っていただくものです。
弊社では、お客様の要望を細かくヒアリングさせていただき、状況に合わせた最適な方法をご提案・ご提供いたします。